Можно ли работать с гепатитом С

Вирусологическая патология гепатит C – серьезный недуг, крайне опасный для человеческого здоровья. Болезнь крайне специфична и относится к инфекционному типу, что подразумевает возможность передачи вируса от зараженного к здоровому человеку. Передача зловредных микроорганизмов происходит не каждый раз, а лишь при контакте с биологическими выделениями пациента: кровью, слюной или потом. Каждый пациент, пораженный вирусологической патологией, обеспокоен вопросом, можно ли работать с имеющимся гепатитом С? Могут ли быть какие-то ограничения в выборе профессиональной деятельности?

Разрешается ли работать при гепатите С

работаС точки зрения законодательства Российской Федерации, пациенты с гепатитом C могут заниматься практически любой профессиональной деятельностью. К сожалению, определенные ограничивающие факторы будут присутствовать.

У каждого человека, желающего получить рабочее место, должна быть медицинская книжка, в которой детально описывается текущее состояние здоровья, а также приводятся имеющиеся заболевания. Медкнижка выступает в роли своеобразного допуска, и многие работодатели обращают на нее внимание в первую очередь.

В любой медкнижке указывается то, поражен ли человека гепатитом C. В особенности, этот пункт важен для людей, устраивающихся в социальную или контактную сферу: медицинская отрасль, сотрудники сети быстрого питания (ресторана), учебные заведения. Так как рабочая деятельность подразумевает контакт с другими людьми, удовлетворительное состояние здоровья человека, желающего получить допуск на работу, является приоритетным.

Однако далеко не каждый работодатель имеет предвзятое отношение к людям с вирусологической патологией. При условии, что будут соблюдаться установленные санитарные нормы, человек может свободно осуществлять трудовую деятельность.

Можно ли работать поваром с гепатитом

Осуществление трудовой деятельности в пищевой области инфицированным человеком, а именно выбор профессии повара и трудоустройство по ней, является весь противоречивым аспектом. Однозначно нельзя ответить на вопрос, можно ли работать поваром с гепатитом C. При рассмотрении данной проблемы можно понять, что предприятия не имеет должных причин для отказа в трудоустройстве. Вирусологическая патология не передается бытовым путем, поэтому персонал и посетители заведения будут в полной безопасности.

Но это лишь часть этой проблемы. Повара контактирую с острыми предметами, и в процессе готовки могут получиться ранения. Соответственно, инфицированная кровь может остаться на столе или даже попасть в блюдо. Это не преднамеренное действие, и по случайности посетитель ресторана получит должное количество вируса, необходимого для заражения.

Узкопрофильные специалисты рекомендуют ограничиться в выборе профессиональной деятельности, которая основывается на непосредственном контакте с другими людьми. Это не является жестким ограничением, а лишь пожеланием со стороны врачей. В любом случае, каждый инфицированный гепатитом C пациент должен быть избирательным и рассудительным и выбирая место работы, обязан здраво оценивать собственные силы, включая аккуратность.

Можно ли работать медсестрой с гепатитом С

МедсестраРабота в медицинской сфере наиболее затруднительна для больных с вирусологической патологией. При условии, что трудовая деятельность не обязывает проводить лабораторные исследования, время от времени специалисту необходимо контактировать с кровью. Помимо этого, зловредные микроорганизмы могут передаться пациенту при осуществлении прививки.

Можно ли работать медсестрой с больнице с гепатитом С? Для подобных случаев разработали специальный свод правил, для сведения фактора риска передачи вируса к минимуму:

  • от начала и до конца рабочего дня медсестра должна носить перчатки;
  • если по каким-либо причинам кровь инфицированного человека попала на хирургический инструмент необходимо провести двойную обработку или поменять на другое приспособление;
  • при наличии повреждений кожного покрова пациент должен немедленно заклеить их пластырем.

Категорическим запретом для работы в медицинской сфере является область лабораторных исследований. Помимо этого, не допускается, чтобы больной с гепатитом C работал в центре переливания крови. Даже при соблюдении всех предписанных норм безопасности существует весомая вероятность передачи вируса.

Можно ли работать воспитателем с гепатитом С

Работа воспитателя в детском саду – ответственная должность, в обязанности которой входит не только уход за детьми, но и сохранение их безопасности. Можно ли работать воспитателем в детском саду с гепатитом C, и безопасно ли это для детей? Как и в случае с поваром, здесь есть две стороны проблемы.

С одной стороны, воспитатель лишь косвенно контактирует с детьми, и телесный контакт присутствует при необходимости. Если на теле зараженного человека отсутствуют какие-либо повреждения, шанс передачи вируса крайне мал. Можно сказать, что в данном случае противопоставляющим аргументом выступает общественность.

Родители переживают за своих детей, и, осознавая, что малыши находятся под надзором инфицированного человека, могут серьезно волноваться за них. Как правило, работодатель не имеет права разглашать индивидуальную информацию работника, но в данном случае требуется осведомить родителей. С законодательной точки, причин для отказа в осуществлении трудовой деятельности нет.

Можно ли работать продавцом с гепатитом С

продавецБезусловно, торговля является наиболее распространенным видом трудовой деятельности. Но можно ли работать продавцом с гепатитом С? Здесь есть несколько основополагающих факторов:

  1. В некоторых случаях человеку могут отказаться в принятии на рабочее место, при условии, что он устраивается в продуктовый магазин. В сферу продаж бытовой техники или предметов, которые не употребляются человеком пациентов с гепатитом С принимают гораздо охотнее.
  2. При соблюдении всех санитарных норм, а также необходимых мер безопасности дозволяется работать продавцом.

Но, окончательное решение будет приниматься руководящим магазином лицом. При отказе в принятии на работу, больные с гепатитом C имеют полное право узнать причину подобного решения. Как правило, работодатель беспокоиться о безопасности своих клиентов.

Когда запрещено работать с гепатитом С

Выбирая профессию важно не только беспокоиться о безопасности окружающих, но и учитывать собственное состояние. Некоторые виды трудовой деятельности напрямую противопоказаны больным с вирусологической патологией. Итак, когда и в каких случаях запрещено работать с гепатитом C:

  1. При тяжелых физических нагрузках. Перенапряжение организма не приводит к хорошим последствиям, даже у полностью здорового человека. При избытке физических нагрузок может ухудшиться текущее состояние печени, что существенно усложнит проходящий терапевтический курс. При необходимости, оптимальную меру нагрузок может рассчитать лечащий врач. В дальнейшем, при прохождении реабилитационных мероприятий, занятия спортом или любым физическим видом деятельности положительно отобразиться на состоянии пациента.
  2. Категорически запрещается работать на солнце. Запрет обусловлен процессом инсоляции, когда воздействие ультрафиолета разрушительным образом отображается на печени. При получении небольшого количества солнечных ванн распространение вируса возобновляется с новой силой. Помимо этого, при прохождении терапевтического курса, интерферонсодержащие медикаменты истончают кожный покров, что приводит к возникновению ожогов.
  3. Медицинская сфера. Ранее рассматривалось, в каких случаях дозволяет работать больному с гепатитом C медсестрой или врачом. Но при условии, что будет присутствовать контакт с кровью необходимо отказаться от данной профессии. Это обусловлено тем, что при взаимодействии с биологическими материалами другого носителя гепатита C можно спровоцировать усиленную репликацию клеток вирусологической патологии или рецидив болезни.

Учитывая выше приведенные факторы следует, что при выборе трудовой деятельности нужно учитывать не только безопасность посторонних людей, но и здраво оценивать собственные возможности. Всегда можно найти альтернативный вариант, который станет оптимальным для работодателя и человека, желающего устроиться на работу.

Источник: https://софосбувир-даклатасвир.рф/info/rabotat-s-gepatitom/

Берут ли на работу с гепатитом С

Причиной патологии является HCV (возбудитель, имеющий РНК). Он имеет множество подтипов, что обеспечивает его легкое ускользание от иммунного удара и затрудняет подбор эффективных противовирусных медикаментов.

Инфекция передается через биологические жидкости, при этом максимальная концентрация возбудителей находится в крови.

Узнав об инфицировании, человек испытывает волнение из-за риска лишиться работы, а также интересуется вопросом, берут ли на работу с гепатитом С. Дело в том, что многие руководящие лица не знают о способах распространения вируса, поэтому, услышав о заражении сотрудника, немедленно решают вопрос об его увольнении. Это не совсем правильно, ведь каждый человек имеет право на работу, в том числе вирусоноситель гепатита. Единственный нюанс — это наличие некоторых ограничений по специальностям.

Где нельзя работать с гепатитом С?

В выборе места работы важным аспектом помимо риска заражения окружающих является забота о своем здоровье. Дело в том, что вирусоноситель должен соблюдать определенные рекомендации врача по предупреждению обострения болезни. Есть профессии, от которых лучше отказаться больному:

  1. контакт с химвеществами (лакокрасочная промышленность) и радиоактивным излучением. Вирусоносителю также не следует длительно находиться под солнцем. Дополнительная нагрузка на инфицированную печень приведет к увеличению числа пораженных гепатоцитов и появлению клинической симптоматики болезни. Помимо этого, чрезмерная инсоляция способна снизить иммунную защиту человека, что чревато присоединением новой инфекции или обострением хронических бактериальных очагов;
  2. работа, связанная с тяжелым физическим трудом. Больному не рекомендуется работать в горнодобывающей, металлургической промышленности, на стройке или грузчиком, однако в скором времени стоит ожидать обострение патологии. Интенсивная нагрузка на пораженную печень приводит к прогрессированию органной недостаточности и ухудшению общего состояния пациента. Ему следует выбирать место с облегченным трудом;
  3. военная служба. Учитывая требования минобороны к состоянию здоровья призывника и абитуриента, вирусоносителю следует пересмотреть свои пожелания связать жизнь с военной сферой деятельности. Мужчины должны иметь хорошую физическую подготовку и выносливость. Тяжелая нагрузка спровоцирует декомпенсацию печеночной недостаточности. Кроме того, проведение терапии в условиях армии не предоставляется возможным. В то же время частые больничные не будут приветствоваться начальством, из-за чего может пострадать военная карьера;
  4. медицинские профессии. Запрет на дальнейшее продолжение работы получают сотрудники станции переливания крови, где больной гепатитом непосредственно контактирует с биологическим материалом.

Мобилизация вирусоносителей осуществляется только в случае боевых действий. В мирное время они считаются «ограниченно годными».

Работу вирусоносителю следует выбирать совместно с врачом. Специалист может оценить тяжесть болезни и дать рекомендации по трудоустройству. Он должен учитывать не только результаты лабораторной и инструментальной диагностики, но и возраст, пол, а также наличие сопутствующих заболеваний у человека.

Где можно работать с гепатитом С?

Есть профессии, которые связаны с непосредственным контактом с окружающими людьми, вследствие чего повышается риск массового заражения гепатитом. Это касается лечебных, детских учреждений, а также пищевой сферы, где могут запретить работать вирусоносителю. Закон гласит об обязательном прохождении медицинского осмотра перед трудоустройством в вышеперечисленные организации. Отсутствие медкнижки является грубым нарушением и влечет за собой различные виды ответственности как для больного, так и работодателя.

Работа для вирусоносителя в медицине

Отрасль медицины не является абсолютным показанием для прекращения сотрудничества с вирусоносителем. Вопрос о профпригодности решается в каждом случае индивидуально. При соблюдении профилактических мер заражение окружающих сводится к нулю. Процесс трудоустройства требует проведения тщательного обследования человека для определения стадии патологии, вирусной нагрузки и риска инфицирования.

С гепатитом С можно работать вирусоносителю на должности врача или медицинской сестры при условии выполнения определенных правил:

  1. все манипуляции выполняются строго в перчатках;
  2. необходимо следить за целостностью кожных покровов, особенно это касается хирургических специальностей. Если вирусоноситель – оперирующий гинеколог или стоматолог, вероятность заразить пациента в несколько раз выше, чем у терапевта или кардиолога, что связано с частотой контакта с кровью. При травматизации нужно немедленно обработать рану антисептиком и покрыть пластырем;
  3. при попадании зараженной крови на инструменты необходимо обработать их дезсредствами или утилизировать (если они одноразовые).

Работа с детьми

Зачастую руководители детских учреждений (сада, школы) неохотно берут на работу с гепатитом С, ведь вирусоносителю придется контактировать с дошкольниками, подвергая их риску. Отказ в трудоустройстве противоречит законам, что является наказуемым. Дело в том, что в быту возбудитель не передается, поэтому воспитатель, соблюдая меры предосторожности, не может инфицировать ребенка.

Ограничения по работе касаются периода обострения заболевания и ухудшения состояния здоровья на этом фоне. В таком случае гепатит прогрессирует, и пациент становится опасным для окружающих людей. В крови нарастает вирусная нагрузка, из-за чего даже небольшой объем биологического материала становится реальной угрозой для окружающих.

Работа в сфере общепита

Та же самая ситуация касается сотрудников общепита. Торговля также не считается сферой деятельности, где человек с гепатитом не может работать. Ни продавец, ни официант не способны передать вирус через продукты питания, конечно, при условии выполнения всех профилактических правил.

Что касается вопроса, можно ли работать поваром с гепатитом С, то здесь несколько иная ситуация. С одной стороны, не существует закона, который запрещает пациенту продолжать работать на своем месте. С другой – человек с HCV может пораниться в процессе приготовления пищи, вследствие чего кровь попадет в блюдо, тем самым повысив риск инфицирования едока. Учитывая данный факт, стоит заметить, что повар может представлять эпидемиологическую опасность для клиентов подобных заведений.

Беспрепятственно разрешается трудоустройство офисным работникам и другим специалистам, которые не имеют риска пораниться и передать вирус коллегам или клиентам.

Когда нельзя продолжать работать?

Существуют ситуации, когда человек теряет свое место из-за прогрессирования болезни. В таком случае он может оформить группу и получить определенные льготы. Среди показаний для прекращения работы стоит выделить:

  1. выраженные фиброзные изменения в печени, когда большая ее часть становится нефункциональной по причине замещения погибших гепатоцитов соединительной тканью;
  2. появление опасных признаков портальной гипертензии, а именно кровотечения или асцита. Этому предрасполагает нарушение работы свертывающей системы, гипопротеинемия (снижение белка в организме), а также варикозное изменение пищеводных вен;
  3. декомпенсированная печеночная недостаточность;
  4. частые обострения заболевания (не реже двух раз в год). Каждое ухудшение состояния должно подтверждаться документально;
  5. озлокачествление тканей органа;
  6. продолжительность обострения превышает один месяц;
  7. слабо выраженная положительная динамика на фоне лечения или полное отсутствие ответа на противовирусные медикаменты.

Правила оформления группы

Для получения бесплатных медикаментов, путевок на санаторно-курортное лечение, а также льгот на транспорт и оплату коммунальных услуг необходимо учитывать степень морфологических изменений и функциональных расстройств печени, которые развиваются при прогрессировании гепатита С.

Существует три степени инвалидности. Они отличаются по выраженности клинических симптомов, тяжести поражения внутренних органов, а также степени изменения лабораторных показателей. Группа оформляется бессрочно или требует подтверждение каждые 6-12 месяцев.

Определение стойкой утраты трудоспособности – это обязанность МСЭК. Кроме того, комиссия решает вопрос о продолжении работы вирусоносителя на прежнем месте, вариантах смены его профессии, создании специальных условий труда, а также целесообразности продления группы.

Обратиться в МСЭК необходимо с паспортом, направлением лечащего врача, всеми документами, в том числе амбулаторной картой, которые подтверждают каждое обострение патологии. Это касается как лабораторных анализов, так и инструментальных исследований.

Профилактические рекомендации

Зная, что человек – вирусоноситель, не стоит избегать с ним общения или обрабатывать антисептиком каждый предмет, с которым он контактировал. Это может существенно нарушить его психику и сделать замкнутым от окружающих.

Чтобы спокойно чувствовать себя в коллективе с носителем инфекции, необходимо знать способы распространения вируса, а также соблюдать меры предосторожности:

  • не пользоваться личными предметами больного (ножницами);
  • следить за целостностью кожи и слизистых. При ранении нужно обработать порез антисептиком и закрыть пластырем;
  • использовать презервативы при интимной близости;
  • при попадании крови на окружающие предметы необходимо удалить ее с помощью дезсредства.

Риск заражения при использовании общей посуды повышается при попадании инфицированной крови на нее. В другом случае возбудитель не способен перейти к здоровому человеку.

Каждый вирусоноситель должен быть честным перед собой и самостоятельно принимать решение о продолжении работы на прежнем месте, учитывая свою аккуратность и риск заражения окружающих.

Источник: https://hcv.com.ua/hepatitis/views/hcv/berut-li-na-rabotu-s-gepatitom-s/

Где можно работать с гепатитом C

Несмотря на то что гепатит С — это вирусное заболевание, заразиться в быту им невозможно. Есть случаи, когда инфицированный узнает о своей болезни случайно, а перед этим она никак не проявляется. К тому же результаты анализов близких и родственников пациентов часто оказываются отрицательными. Один из вопросов, который беспокоит больного после того, как он узнает о своем диагнозе — можно ли работать с гепатитом С? Такие профессии существуют, но есть также ряд ограничений, из-за которых выбор места работы сужается.

Сферы, где с таким диагнозом работать нельзя

Перечень профессий, которые противопоказаны пациентам с гепатитом С, можно условно разделить на 2 категории. Первая из них — это сферы, в которых инфицированный больной представляет опасность для окружающих из-за высокой вероятности передачи вируса. К ней относятся все профессии, связанные с контактом с кровью. Поскольку это основной способ заражения гепатитом С, к подобным сферам деятельности больной не может быть допущен.

Гепатит С – это заболевание, при котором важно следить за здоровьем и поддерживать состояние печени. Ряд профессий не предполагает передачу вируса окружающим, но может навредить пациенту. При выборе места работы следует обращать внимание на важные условия:

  • стрессы и ненормированный рабочий день создают условия для снижения иммунной защиты организма и активизации вируса;
  • при лечении болезни важно питаться правильно и регулярно, поэтому необходимо учитывать все нюансы трудоустройства;
  • также необходимо отдыхать, поэтому больным с гепатитом С не подойдет посуточный график работы;
  • следует избегать поднятия тяжестей и интенсивных физических нагрузок — это может проявиться болями в области печени.

У каждой профессии есть свои нюансы, с которыми необходимо ознакомиться заранее. При трудоустройстве нельзя скрывать свой диагноз, даже если он станет причиной отказа в предоставлении рабочего места. Это не только подвергнет риску здоровье окружающих, но и может расцениваться как серьезное правонарушение.

Профессия
Тяжелый физический труд при вирусном гепатите противопоказан, поскольку может вызвать обострение симптомов

Работа в отрасли медицины

Одна из сфер, в которой работать с гепатитом С будет затруднительно. Врачи и медсестры, даже если в их обязанности не входит забор крови или проведение операций, периодически вынуждены контактировать с кровью пациентов. Вирус может передаваться, если во время инъекции будет задета кожа инфицированного сотрудника.

Есть некоторые правила, которые в теории могут обезопасить пациентов медицинских учреждений, если кто-либо из персонала будет заражен гепатитом С:

  • все манипуляции выполняются в защитных перчатках;
  • при попадании крови на инструменты их сразу же обеззараживают;
  • зараженный должен следить за состоянием кожи и заклеивать даже самые незначительные повреждения.

Инфицированному больному нельзя работать в отрасли медицины, если его деятельность будет связана с кровью пациента. Он не может состоять в бригаде скорой помощи либо оперировать, даже при ношении защитных перчаток и соблюдении всех мер безопасности. Работодатель обеспокоен в первую очередь безопасностью пациентов и не сможет допустить потенциальной возможности заражения во время проведения каких-либо манипуляций. Однако, это не значит, что врач может забыть о своей профессии и навыках. Можно пройти определенную переквалификацию и работать в фармацевтической промышленности либо акцентировать внимание на научной деятельности. Как альтернативный вариант — преподавание в медицинских вузах.

Военное дело

О карьере в военной сфере придется забыть, поскольку действуют ограничения во время принятия в вооруженные силы. Кандидат должен отличаться показателями здоровья и иметь хорошую физическую форму. Вне зависимости от звания и должности, все сотрудники периодически могут сталкиваться с ситуациями, в которых они будут представлять опасность для окружающих.

Решение о непригодности как к срочной службе, так и к работе по контракту, имеет обоснования:

  • отсутствие условий для стерилизации бытовых предметов, если на них попадает кровь инфицированного;
  • повышенная вероятность открытых ран и переломов;
  • невозможность оказания как больным, так и больному гепатитом С.
Важно!В 2012 году произошёл прорыв в лечении гепатита C. Были разработаны новые противовирусные препараты прямого действия, которые с вероятностью 97% полностью избавляют вас от заболевания. С этого момента гепатит С официально считается полностью излечимым заболеванием в медицинском сообществе. В Российской Федерации и странах СНГ препараты представлены марками софосбувир, даклатасвир и ледипасвир. В настоящий момент на рынке появилось очень много подделок. Лекарства надлежащего качества можно приобрести только у компаний, имеющих лицензии и соответствующую документацию.

Кроме того, интенсивные физические нагрузки и ненормированный график ставят под угрозу здоровье пациента. Если не выполнять предписания врачей, болезнь может прогрессировать и перерасти в опасную стадию цирроза. В случае обострения гепатита может оказаться, что оказание первой помощи не представляется возможным.

Военные
О карьере в военной отрасли придется забыть — у пациента должна быть возможность полноценно проходить лечение и иметь нормальный график работы и отдыха

Профессии, которые могут усугубить состояние здоровья при гепатите С

При выборе профессии стоит обращать внимание как на обязанности, так и на условия работы. Физические нагрузки должны быть полностью исключены, поскольку в периоды лечения болезни их необходимо строго дозировать. При ухудшении самочувствия у пациента должна быть возможность отдохнуть и принять обезболивающее средство. Спорт и физическая активность в лечении гепатита играют важную роль, но с работой они не должны быть связанными.

Еще одно условие, которое необходимо для трудоустройства с вирусным гепатитом, — это наличие помещения для работы. Проводить время под прямыми солнечными лучами противопоказано. Этот фактор несвязан напрямую с развитием болезни, но может спровоцировать ее обострение. Под воздействием ультрафиолета больной получает не только загар, но и снижение иммунной защиты организма. В теплое время года, когда полностью укрыться от солнца не представляется возможным, рекомендуется защищать кожу легкой одеждой, а также стараться проводить больше времени в помещении.

Кем можно работать с гепатитом С без опасений?

Есть варианты профессий, на которых с гепатитом С можно работать без ограничений. Они не предполагают контакта с кровью инфицированного человека, поэтому ситуации, в которых может произойти передача вируса, исключены. Заражение возможно только в экстренных ситуациях, но вероятность их возникновения на рабочем месте не выше, чем на улице или в общественном транспорте. Многие работодатели не видят проблемы в том, чтобы взять сотрудника с гепатитом С.

Однако есть несколько советов, которые позволят повысить степень безопасности окружающих и не допустить передачу вируса:

  • всегда иметь с собой средства для дезинфекции бытовых предметов и материалов, если на них попала зараженная кровь;
  • не позволять коллегам пользоваться личными вещами, особенно инструментами для маникюра;
  • защищать даже незначительные порезы при помощи лейкопластыря.
Ответственность за безопасность коллектива лежит на инфицированном человеке, а также на начальстве, с которым проходили собеседования. При приеме на работу обязательно понадобится справка, в которой будут указаны результаты всех анализов. С вирусным гепатитом шансы получить постоянное рабочее место всегда есть, главное — обращаться в те сферы, где болезнь не будет представлять опасность для окружающих.
Медицинский работник
Медицинский персонал находится в зоне риска заражения вирусным гепатитом, но с таким диагнозом работать в больнице нельзя

Сфера образования

Преподаватели в вузах, учителя в школе, частные репетиторы могут полноценно работать с гепатитом С. Вирус не передается воздушно-капельным или бытовым путем, поэтому обмениваться знаниями можно без ограничений. Педагогу может быть гораздо комфортнее работать со взрослыми людьми (преподавать в языковой школе либо проводить курсы повышения квалификации) — дети более активны, а профессия требует большей ответственности.

Вопрос, может ли работать воспитателем человек с гепатитом С, может быть решен на усмотрение работодателя. В этой сфере деятельности повышена опасность травматизма среди воспитанников, и сотрудник обязан быть в состоянии оказать первую помощь. Отдельная угроза присутствует и для самих пациентов с вирусным гепатитом. Работа с детьми требует особой стрессоустойчивости, а активное провождение времени утомляет даже здорового воспитателя. В остальном нюансов, которые могли бы стать причиной, по которой с таким диагнозом нельзя работать в детском саду, нет.

Офисные работы

Офисный сотрудник ничем не рискует, устраиваясь на работу. Основное условие — иметь собственные личные вещи и посуду и в свое отсутствие закрывать их от коллег. Находясь в одном помещении с другими людьми, человек не может передавать вирус окружающим, поэтому свободно чувствовать себя на рабочем месте. Многие пациенты стараются утаить свой диагноз и не желают контактировать с большим количеством сотрудников, и это объяснимо. В таких ситуациях стоит посоветоваться с начальством по поводу работы в удаленном режиме. Такое решение позволит пациенту выполнять свои обязанности в комфортной обстановке, при этом уделяя больше внимания своему здоровью.

Общественное питание

Работать с продуктами и прикасаться к ним можно без ограничений. Вирус не передается бытовым путем и не может оставаться на блюдах. Официанты, повара и другие сотрудники сферы общественного питания могут работать, не опасаясь заразить гостей заведения. Однако, стоит задуматься о выборе более спокойной профессии — работа в кафе или ресторанах требует находиться в постоянном тонусе и не дает возможности соблюдать режим дня.

Однако, есть работодатели, которые отказываются принимать в своих заведениях повара с вирусным гепатитом, и у них есть свои аргументы. Во время приготовления пищи представитель этой профессии может пораниться, и зараженная кровь останется на блюде или столовых приборах. По санитарно-гигиеническим нормам, все приборы проходят обязательную дезинфекцию, однако в реальности небольшие заведения могут пренебрегать подобными требованиями.

Есть ли основания для увольнения сотрудника?

Если диагноз поставлен на плановом медицинском обследовании уже после того, как инфицированного больного берут на работу, может подняться вопрос об увольнении по состоянию здоровья. Есть несколько условий, которые могут стать основанием для увольнения уже работающих сотрудников с вирусным гепатитом С:

  • развитие цирроза печени в результате прогрессирования воспаления и отмирания печеночных клеток;
  • симптомы портальной гипертензии: асцит (водянка брюшной полости) и переполнение кровью вен передней брюшной стенки;
  • печеночная недостаточность в стадии декомпенсации;
  • если обострение заболевания длится более 1 месяца;
  • постепенное ухудшение состояния здоровья и отсутствие положительных изменений в ответ на противовирусную терапию.

Существует огромное разнообразие сфер, где можно работать с гепатитом С. Этот диагноз заставляет забыть о карьерном росте в отрасли хирургии и военного дела, но на многих должностях пациент может чувствовать себя свободно. Выбирать график и режим работы стоит по собственным ощущениям. Лечение гепатита может продолжаться в течение многих лет в отсутствии положительной динамики, и условия должны быть максимально щадящими. Уволить сотрудника работодатель не имеет права, если вид его деятельности не подвергает опасности окружающих, но стоит выбирать место, где начальство с пониманием отнесется к диагнозу.

Источник: https://albur.ru/prochee/gde-mozhno-rabotat-gepatitom-c

ИНВАЛИДНОСТЬ ПРИ ГЕПАТИТЕ С — МОЖНО ЛИ РАБОТАТЬ БОЛЬНЫМ ВИРУСОМ?

Справка: гепатит С – коварная болезнь. Вирус HCV, который вызывает болезнь, долгое время не проявляет себя. Инфицированный в течение нескольких месяцев, а иногда нескольких лет, не ощущает никаких изменений в организме, в то время как вирус ведёт свою губительную деятельность. Печень поражается, нарушается работа всего организма. Если болезнь не лечить, это однозначно приведёт к летальному исходу, так как последствия гепатита С – это цирроз и рак печени. А если и не рассматривать такой трагический вариант развития событий, то качество жизни больного все равно нуждается в поддержке, как и продление продолжительности жизни.

что требуется для получения инвалидности при гепатите с

В соответствии с медицинскими нормами больной гепатитом С при активном развитии болезни может рассчитывать на присвоение ему инвалидности. Далее мнения расходятся. Одни видят в инвалидности спасительную поддержку, другие не хотят считаться инвалидами и отказываются от неё. Можно ли работать с гепатитом С? Как лучше поступить? Что нужно знать об инвалидности? Что делать больным гепатитом С, чтобы устроиться на работу? Эти и другие темы — в данной статье.

Причины отказа при трудоустройстве

При трудоустройстве в организацию, где требуется прохождение медосмотра, больного гепатитом С может ожидать неожиданный сюрприз: отказ в приёме на работу. Доводы об абсолютной безопасности сотрудников, о невозможности заражения бытовым путём зачастую не приносят успеха. Так бывает, если руководитель продолжает видеть в инфицированном человеке источник заражения, либо боится возможных конфликтов в коллективе, нареканий со стороны сотрудников.

Закон на стороне больного. Если причиной отказа становится гепатит С, больной вправе отстаивать своё право на это рабочее место в суде. Другое дело, когда работодатель называет другую причину отказа. Здесь ситуация сложнее, так как доказать истинный повод почти невозможно. Руководитель укажет такую причину, которая не пойдёт в разрез с законодательством.

Однако есть специальности, которые если уж не противопоказаны, то точно не рекомендованы инфицированным гепатитом С людям. К ним относятся профессии медицинской сферы, которые напрямую связаны с биологическими жидкостями и кровью. Это врачи и медсёстры родильных, хирургических, стоматологических, гематологических отделений, а также других профилей. Есть риск, что при случайной травме кровь инфицированного сотрудника может попасть пациенту. Но в медицинских учреждениях есть много специальностей, требования к которым не предусматривают отсутствие гепатита.

Также больные гепатитом С (и В) не смогут пройти медосмотр и получить разрешение на работу в организациях, которые связаны с выпуском или переработкой продуктов питания, потому что источником заражения гепатитом С теоретически может оказаться любая биологическая жидкость: слюна, слеза и т.д.

Приём на работу в указанные учреждения осуществляется при наличии медосмотра, куда обязательно входят анализы на гепатиты В и С и на ВИЧ. Соответственно, если результаты этих исследований окажутся положительными, профпатолог не сможет выдать разрешение на работу.

Строгие требования к здоровью предъявляются и к сотрудникам силовых органов. Профпатолог не выдаст медицинскую справку по результатам медосмотра больным гепатитом С, но причиной будет не риск заражения других людей, как в первых двух примерах, а противопоказания к повышенным физическим нагрузкам. Больным гепатитом С нужны легкие и умеренные мышечные затраты.

Нужно помнить, что если заражение произошло не до приёма на работу, а в то время, когда человек уже работал, заболевание или носительство гепатита не может стать причиной для увольнения. Все больные имеют право на медицинское лечение, на получение листов нетрудоспособности и оплату периода болезни. В случае необходимости работодатель обязан перевести больного на лёгкий труд.

Плюсы и минусы инвалидности при гепатите С

При ухудшении состояния больному рекомендуют пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ), по итогам которой его могут признать инвалидом.

Никому не хочется быть инвалидом. Само это слово «инвалидность» ассоциируется в России с беспомощностью и ограниченностью жизненных возможностей. Получение статуса инвалида и увольнение с работы полностью изменяют жизнь больного. Теперь она сконцентрируется на болезни, станет много свободного времени. Многие пациенты испытывают мощный стресс, впадают в депрессию, начинают злоупотреблять спиртным, что тем более недопустимо при гепатите С.

Есть такие больные, которые, предполагая весь вышесказанный сценарий, осознанно отказываются от инвалидности, продолжают работать и одновременно лечиться. Каждый выбирает сам.

плюсы и минусы инвалидности при гепатите с

Статус инвалидности помимо минусов, имеет и плюсы. Инвалидам предусмотрены льготы. Во-первых, они получают пособие по инвалидности, размер которого зависит от группы. Эта социальная мера позволяет инвалидам не беспокоиться о финансах, но в то же время и не запрещает работать. Следующей существенной поддержкой является возможность бесплатно получать лекарства, в том числе дорогостоящие препараты для лечения гепатита С. Это право закреплено Конституцией РФ и Законом об обязательном медицинском страховании. Каждому больному, признанному инвалидом, выдаётся индивидуальная программа реабилитации, которая предусматривает системное наблюдение врачей, целый ряд бесплатных медицинских услуг, путёвка в санаторий, если есть обоснованная необходимость. Помимо этого, у инвалидов есть некоторые права, связанные с ЖКХ, налогообложением.

Все льготы дифференцированы в зависимости от группы инвалидности, причины заболевания, медицинских показателей. Инвалид сам должен интересоваться, какие льготы ему полагаются. Врачи и органы соцзащиты не станут им навязывать эту информацию сами, но в случае обращения к ним обязаны познакомить с ней подробно.

Что требуется для получения инвалидности?

Не всем больным предусмотрена инвалидность при гепатите С. Она даётся человеку, когда болезнь прогрессирует и наблюдаются следующие факторы:

  • обострение заболевания происходит 2 и более раз в год;
  • пациент страдает от портальной гипертензии, дисфункции желчного пузыря или печени;
  • болезнь протекает в активной стадии без ремиссии полгода и более;
  • наступает мозговая энцефалопатия;
  • наблюдается цирроз или рак печени.

Наличие этих симптомов подтверждает врач. Он же и рекомендует больному пройти МСЭ. Для этого нужны следующие документы:

  • направление лечебного учреждения;
  • личные документы: паспорт, трудовая книжка;
  • медицинские документы: амбулаторная карта, копии всех выписок из стационара;
  • документы, на основании которых диагностирован гепатит С: анализ мочи на желчь и билирубин, биохимический и общий анализ крови, результаты УЗИ брюшной полости, результаты сканирования селезёнки и печени, — это не полный перечень, могут понадобиться другие доказательства.

Какую группу инвалидности могут присвоить?

В России существует 3 группы инвалидности, которые зависят от стадии заболевания.

Первая группа – самая тяжёлая. Условиями для её получения являются: тяжелая недостаточность функций печени, системные поражения с тяжелым нарушением функций почек, поджелудочной железы и других органов, истощение, энцефалопатия и интоксикация, портальная гипертензия IV степени.

Самая легкая – третья группа. Она присваивается в случае, если больной ограничен в самообслуживании и самостоятельном передвижении, ему трудно выполнять профессиональные обязанности. Наблюдается обострение гепатита 2 и более раза в год, а также средневыраженный синдром гиперспленизма без геморрагических проявлений.

Вторая группа даётся больным с более тяжёлым состоянием, если у них обнаруживается одно или несколько условий: положительный результат ПЦР, наличие в крови anti-HCV, дисфункция печени и внепечёночные проявления средней степени, болезнь обостряется 4-5 раз в год и продолжается около полутора месяцев. Процесс характеризуется умеренной или выраженной активностью.

Заключение

В большинстве случаев поставленную группу инвалидности приходится периодически заново доказывать, повторно проходя МСЭ. На комиссии могут присвоить другую степень, могут вообще отменить существующую. Некоторым больным, например, с раком печени, присваивается бессрочная группа инвалидности, она даётся на всю жизнь.

Источник: https://kzdorovie.ru/gepatit/60-chto-trebuetsya-dlya-polucheniya-invalidnosti-pri-gepatite-s

Где можно и нельзя работать человеку с гепатитом С?

Можно ли работать с гепатитом С? Такой вопрос тревожит инфицированных вирусом людей, беспокоящихся о собственной безопасности и отсутствии риска для окружающих. Наличие этого заболевания не является препятствием для карьерных устремлений пациента, а лишь накладывает ряд определенных ограничений по выбору места и условий работы. Обладая некоторыми элементарными знаниями о гепатите С, можно спокойно отстаивать свои права в случае незаконного увольнения с работы в связи с наличием вируса.

Работа с заболеванием

Во внешней среде вирус гепатита С не живет и абсолютно безвреден для окружающих. Единственный способ заражения — непосредственное попадание вируса в кровь или через поврежденную слизистую поверхность здорового человека. Главное — соблюдать правила личной гигиены, используя бытовые средства дезинфекции и антисептики. Таким способом сам инфицированный может позаботиться об отсутствии риска для окружающих и предупреждении распространения заболевания.

Ограничения по работе

В острой стадии гепатита С трудовая деятельность противопоказана: больной госпитализируется для прохождения комплексного курса терапевтического лечения.

После выписки лечащий врач определяет сроки выхода на работу и ограничения по физическим нагрузкам, а также назначает лекарственные препараты для приема в домашних условиях.

Ненормированный рабочий деньРассматривая вопрос, где нельзя работать с гепатитом С, следует учитывать особенности организма пациента и необходимые ограничения, связанные со следующими видами деятельности:

  1. Ненормированный рабочий день и работа в ночную смену. Пациенту необходим строгий режим полноценного сна и отдыха, без стрессов и переутомления.
  2. Работа, связанная с командировками и нерегулярным питанием. Для нормального функционирования печени и восстановления утраченных функций необходимо дробное диетическое питание.
  3. Работа, требующая больших физических нагрузок (поднятие тяжестей, длительный монотонный физический труд), которые могут привести к осложнениям и прогрессированию недуга.
  4. Работа, связанная с использованием вредных токсических веществ, разрушающих клетки печени. Такое воздействие может отрицательно сказаться на результатах лечения и вызвать обострение болезни.

Физически тяжелая работа

Учитывая все вышеизложенные причины, инфекционист может порекомендовать пациенту сменить род деятельности, связанный с недопустимыми условиями.

Недопустимые сферы деятельности

С гепатитом С разрешено работать в любой профессиональной среде за исключением специальностей, связанных со следующими видами деятельности:

  1. Специальности, где инфицированный может контактировать с кровью (медицинские лаборатории и станции переливания крови).
  2. Специальности, связанные с работой в силовых структурах, МЧС и службой в армии, где существует опасность ранения. У людей, которые будут оказывать помощь таким пострадавшим, может возникнуть высокий риск инфицирования.

Медицинская лабораторияВо всех остальных сферах деятельности, где можно работать с гепатитом С, зачастую возникают сложности, связанные с множеством предрассудков, существующих у работодателей, плохо осведомленных о способах передачи болезни.

Иногда непросто бывает устроиться работать поваром или медсестрой, где наличие в медицинской книжке положительного результата на гепатит С может послужить поводом для отказа в трудоустройстве. Если пациент захочет работать парикмахером, в школе или в детском саду, наличие вируса не является препятствием для таких видов деятельности. Важно лишь помнить о необходимых мерах безопасности и ограничении контакта крови инфицированного с кровью и слизистыми здоровых людей.

Меры безопасности для инфицированных

Допуск к работе пациентов с гепатитом С осуществляется с учетом следующих правил и рекомендаций:

  • Меры безопасностивсе виды деятельности, потенциально опасные для окружающих, должны выполняться в защитных перчатках из латекса;
  • необходимо строгое соблюдение правил личной гигиены и антисептики (кипячение, обработка химическими препаратами);
  • обязательное отсутствие в работе физических нагрузок, стрессов и ядовитых химикатов, негативно действующих на клетки печени;
  • периодические осмотры врачом-инфекционистом, сдача анализов, контролирующих ход выздоровления;
  • непрерывность лечения, связанная с приемом необходимых лекарственных препаратов, рекомендованных лечащим врачом;
  • защита от чрезмерной инсоляции, способной активизировать вирус и вызвать осложнение заболевания.

В семье человеку, инфицированному вирусом гепатита С, также требуется помощь и поддержка. Необходимо выделить ему отдельные предметы личного пользования, маникюрные, педикюрные принадлежности и бритвы, чтобы избежать попадания крови вирусоносителя в организм здоровых людей через поврежденные кожные покровы и слизистые.

Мифы и правда про гепатиты

Трудоустройство и увольнение с гепатитом С

Если по законодательству при трудоустройстве не требуется предоставление медицинской книжки, инфицированный человек вправе не сообщать работодателю об имеющемся заболевании. Возможно, в дальнейшем это все равно придется сделать, так как может возникнуть необходимость пребывания в стационаре или введения каких-либо ограничений трудовой деятельности, о которых следует поставить в известность.

Если при трудоустройстве необходимо наличие медицинской книжки, то попытка скрыть имеющееся заболевание может быть чревата серьезными проблемами, которые возникнут при соответствующей проверке организации.

Человеку, инфицированному вирусом гепатита С, следует помнить, что его увольнение по этой причине незаконно.

Действующая Конституция запрещает ограничивать право на труд в связи с каким-либо заболеванием. Работодатель может это сделать лишь из-за невозможности создания необходимых условий для деятельности такого человека. В любом случае запись в трудовой книжке должна содержать причину увольнения, которая затем может быть оспорена в судебном порядке.

Источник: https://venerologia03.ru/gepatit/rabota-i-gepatit-c.html

Ссылка на основную публикацию